江苏女排新赛季焕新颜：国际化升级，四人接一传！张常宁转型教练去向成谜

刚刚斩获全运会冠军的江苏女排，在张常宁、龚翔宇、刁琳宇等老将相继离开之后，即将迎来全新的联赛征程。

新赛季的江苏女排焕发了新的气息！失去了三位核心老将后，一传体系可能会面临一定冲击。但总体来看，江苏队仍然坚持自身的技术战术体系。实际上，国家队一直在借鉴江苏女排的战术体系——通过三边攻分担一传任务，按照这种模式进行训练以及主打与替补球员的选拔。因此，老将的离开对体系的核心稳定性不会造成太大影响，但与U18双主接一传的模式之间可能会产生一定矛盾。未来调整方向或许需要根据国家队构建的需求，结合主力与新星的发展情况，进一步完善战术体系。

江苏女排的未来建设，必然更加国际化。并不一定需要引入世界级外援，而是可以提升训练、管理、康复和比赛等方面的国际化水准。目前欧洲女排俱乐部的顶尖比赛水平，已经让许多原本不起眼的国家队脱胎换骨。这种模式类似于欧洲高水平足球联赛对足球运动的推动作用。作为国内处于领先位置的江苏中天钢铁女排，有义务通过国际化探索，为中国女排注入力量。当然，这种国际化并非简单模仿，而是应立足自身、实事求是，坚持以培养本土力量为目标。例如，像U18短期赴日本集训弥补短板的实践，完全可以在成年队中复制并推广。

此外，关于张常宁退役后转型为教练的选择，不禁让人好奇：她是适合带青年队还是成年队？张晨早已成为成年队的助理教练，如果张常宁也进入成年队是否更有意义？值得一提的是，当年惠若琪退役时并未被安排在江苏女排担任职务，而如今张常宁接班也许正是江苏预留的计划。

笔者建议，江苏青年队可以考虑邀请有成就的资深教练担任主帅，加强对青训教练团队的指导。江苏三、四线队伍中不乏具备优异身体条件的好苗子，但是想要不辜负这些年轻人的潜力，必须做到精细化培养，因材施教。

关于张常宁的定位，她可以选择在三、四线队伍中协助发掘和培养新生代人才。通过她的经验与眼光，或许未来江苏女排能够孕育出“新张常宁”，再创辉煌！